在2021年巴菲特股东大会举办前夕，机构股东服务公司（ISS）建议投资者不投票支持巴菲特旗下伯克希尔哈撒韦公司的四名董事连任，以谴责该公司的高管薪酬政策。

ISS在4月16日的一份报告中称，伯克希尔的高管薪酬“与公司业绩缺乏可衡量的联系”。报告显示，巴菲特的两位副手、伯克希尔哈撒韦副董事长格利高里•阿贝尔（Gregory Abel）和阿吉特•贾恩（Ajit Jain）的年度基本薪酬均为1，600万美元，是美国公司高管中最高的。

由于无法直接就薪酬进行投票，ISS建议股东拒绝支持这四名董事，因为他们是该集团的治理、薪酬和提名委员会成员。这四位董事是苏珊-戴克（Susan Decker）、大卫-科特斯曼（David Gottesman）、小沃尔特-斯科特（Walter Scott Jr．）和梅丽尔·威特默（Meryl Witmer）。

ISS在报告中称：“股东委托书（Proxy Statement）中披露的薪酬决定仍然很少，这引发了人们对薪酬委员会是否提供了有效监督的质疑。”

上周，加州公共雇员退休系统（California Public Employees ‘ Retirement System）也表示反对几位董事会成员，理由是伯克希尔在环境披露方面存在失误。投资管理公司Neuberger Berman Group LLC上周五也披露，对伯克希尔几位董事投了反对票，因为希望该公司改善环境、社会和治理实践，并反对其董事会结构。

ISS还建议股东投票支持Calpers、Federated Hermes和魁北克储蓄投资集团（Caisse de Depot et Placement du Quebec）提交的一份气候相关风险报告。这家股东顾问机构同样支持一项决议，要求伯克希尔报告其多元化和包容性努力。而伯克希尔董事会在3月15日的委托书声明中说，其一致反对这两项措施。

责任编辑：于健 SF069