“功以才成，业由才广。”乡村振兴，人才是要害。

　　本年3月3日，随着末了一个深度贫困县——正安县正式脱贫摘帽，遵义实现了整体脱贫。

　　脱贫不是终点，而是乡村振兴“再出发”的新出发点。

　　遵义驻足全省率先实现全面清零、整市脱贫的客观现实，提出并实行乡村振兴村级组织领武士才造就工程和在全市中等职业学校实行乡村后备人才造就工程(以下简称“双造就”工程)，在人才精准选育上下足“绣花功夫”，将“人才经”念出新期间旋律，激励各种人才在农村辽阔天地大显身手、大展才气，为实行乡村振兴战略提供坚强支持。

　　1 培育有体系人才“破土而出”

　　乡村振兴战略离不开强有力的人才支持，人才振兴是乡村振兴的基础和要害。

　　强化农村下层事情气力，必须增强发展后劲，特别是在“上面千条线，下面一根针”的州里一级，更要将乡村下层打造成造就储备优秀年轻干部的“蓄水池”，让有志青年向一线汇聚，为实行乡村振兴战略人才储备作出积极探索。

　　为此，遵义市决定自2020年起，在全市具备高中及以上学历，年龄在30岁左右的在任村党组织书记、村委会主任和特别优秀且有造就潜力、可以或许长期稳定的村支两委中，选拔100名作为全市重点造就对象，力争用3年时间，造就一支“余留芬”“冷朝刚”式的乡村振兴村级组织领武士才队伍。同时，每年从新入学中等职业学校学生中，择优选拔一批爱党爱国、爱家乡、爱“三农”的青年主干作为村级后备气力举行跟踪造就。

　　“双造就”工程不仅有利于夯实农村下层基础，更破解了乡村振兴人才瓶颈，进一步引发了年轻一代的生机与活力，让乐意留在乡村、建设家乡的人留得放心，更有信心。

　　为更好地实行“双造就”工程，全市各地纷纷在政策、技能、资金等方面给予倾斜，让人才发展的动能更足、发展的劲头更强。

　　习水县在村级后备气力造就上，从职校学生和村级后备干部中各选拔100人，为村级乡村振兴人才造就“两委”干部后备军；在科技、创业和产业人才造就上，围绕全县种植养殖业、农业职业司理人等，造就“田专家”“土秀才”、新型主体创业职员及专业化技能人才，以产业促进就业。

　　绥阳县实行“金种子”苗圃工程，计划用2—5年时间培育100余名村级领武士才，并用3年时间从职业学校结业学员中培育200名村级组织后备人才，着力把“康健青苗”培育成为“可造之材”。

　　正安县以“导师制”为基础，探索打造新期间青年农民学校，为青年农民打造“田间讲堂”，促进乡村人才回流、推进农村产业革命、提升下层党组织组织力。

　　播州区定向切脉查短板、多方挖掘找需求、聚焦学习提素质、结对帮带促发展，助力乡村振兴村级组织领武士才造就事情取得成效，并在播州区中等职业学校开展村级后备干部思想磨炼、技能训练和实践熬炼等培育事情，力争到2022年每个村(社区)至少有5名颠末专业培训的后备干部。

　　新蒲新区在全区选拔了14名村级组织领武士才，由14名县级领导全方位、近间隔、立体式、一对一举行帮带造就，提升领武士才的专业技能水平；在后备气力造就方面，注意源头培育，与区内中高职职业技能院校互助，打造乡村振兴人才造就基地，建立人才后备库。

　　2 育强“领头雁” 筑牢“主心骨”

　　“希望列位学员扎根黔北大地，助推乡村振兴，以奋斗之青春誊写新期间的人生华章。”在我市首期村级组织领武士才专题培训班结业仪式上，市委书记魏树旺对参训学员们殷切嘱托。

　　本年4月，市委组织举办了首期村级组织领武士才专题培训班，对100名现任村党组织书记举行了为期5天的集中培训。

　　“辽阔农村大有作为，我要在乡村振兴的期间大潮中磨炼自己，为家乡发展作出孝敬。”在到场完村级组织领武士才培训后，学员们纷纷表示，这个培训不仅体现了市委对村级党组织的高度器重，更是莫大的勉励与推动，作为遵义市村级组织领武士才，他们倍感责任重大、使命庆幸，一定不负嘱托，踏实抓好脱贫攻坚成效巩固、产业发展等各项事情，为家乡建设当先锋、打头阵，真正让下层堡垒强起来、人民群众富起来。

　　如何育强引领农村发展的“头雁”，进一步增强村党组织在乡村振兴中的组织力、凝聚力和战斗力，通过人才引领下好脱贫攻坚“先手棋”？

　　我市研究制定了《遵义市乡村振兴村级组织领武士才造就工程实行方案》，通过“选准一小我私人、改变一个村”，破解“前无领军”的困境。同时，“量文体衣”式制定“一人一策”“一村一策”造就计划和方案，聚焦农业产业革命“八要素”、坝区产业结构调解、产销对接、团体经济发展、电商扶贫和乡村治理等，通过现场教学、影视教学、分组研讨、点对点、一对一等情势开展针对性培训，到达学以致用、用以促学、学用相长。

　　与此同时，我市还建立了市、县、乡三级联动接洽帮带机制，通过不定期、分批次召开座谈会等情势增强跟踪造就，实时相识造就对象思想动态、事情绩效、面临困难等情况。在事情一线和田间地头“手把手”“一对一”“多对一”帮带，切实帮助造就对象开阔眼界、增长知识、提升能力。截至目前，全市已累计召开领武士才座谈会104次，州里党委书记、组织委员与辖区领武士才谈心谈话1789人次。

　　“如今，金山村做强特色产业，鼎力大举发展‘稻+’项目，我有信心也有底气领导各人抓产业、谋发展。”谈到村里的发展，播州区市级乡村振兴村党组织领武士才、茅栗镇金山村委会主任何涛信心满满，他告诉记者，区、镇两级领导都给了他许多帮助，就连播州区委书记陈松也多次与他交流谈心，给了他许多事情思绪上的启发。

　　“本年我们村的辣椒种植产业已经扩大到4500亩，不仅有农技专家上门引导，还引进了龙头企业实行订单收购，村民增收没有问题。”新蒲新区永乐镇山堡村市级领武士才盛吉韦兴奋地说，区、镇两级在政策、资金、技能等方面都给予村里充实支持，并勉励她做大做强山堡村辣椒产业，动员群众配合发展。

　　3 铸造“生力军”注入新活力

　　后备干部是农村干部队伍的新鲜“血液”，更是农村干部队伍的后备军。

　　本年年初，我市正式印发《关于在中等职业学校造就乡村振兴人才充实村级后备气力的引导意见》(以下简称《意见》)，坚持把在中等职业学校造就乡村振兴人才充实村级后备气力事情，作为推进农村下层党建的战略抓手和紧张载体，充实整合学校各种资源，为村级组织储备气力，不停提升乡村干部整体素质与村级班子战斗力。

　　《意见》指出，在不改变现有教诲教学体制、模式和班级、课程、专业设置以及一样平常教学的条件下，组织设立乡村振兴主干后备气力培训班，通过小我私人志愿报名、学校审核推荐、县级党委组织部门把关相联合的方式，遴选1672名优秀学生作为培训班学员。教诲引导一批爱党爱国、爱家乡、爱农村、爱农民的中等职业学校学生向党组织靠拢，让更多年轻人壮筋骨、长才干，更好地服务乡村振兴。

　　同时，对志愿返乡又乐于在村级组织服务的，择优选派到村级组织顶岗实习，协助村党组织书记或主任事情；对不愿到村级组织顶岗实习的优秀学员，联合现实引导其到村级团体经济组织、互助社和产业基地、龙头企业实践熬炼，帮助增长本事、提升能力素质。

　　这些举措，不仅为有意愿留在本土发展、建设家乡的优秀人才提供了展现平台，更让这群学生在精于自身专业的同时，成为了树模动员的“多面手”，在乡村振兴的大舞台上实现人生价值和社会价值。

　　“没想到乡村振兴后备气力培训班的同学热情云云高涨，精神情云云昂扬。”湄潭县中职学校乡村振兴人才培训班班主任付丽说，在中职学校择优造就村级后备人才，让许多相识农村且有志从事农业农村事情的学生看到了希望，不仅拓宽告终业生的就业渠道，更有利于培育一批爱农业、爱农村、爱农民的人才队伍，更好地服务地方经济社会发展。

　　习水县中职学校学生刘兴感慨道：“进入乡村振兴主干后备气力培训班后，不仅有老师教学农业产业革命相干知识，另有实践熬炼，特别是还能得到县委书记、县长的亲自授课，让我越发坚定了投身农村发展的刻意。”

　　据悉，2020年，我市计划引导700余名中职学校、大专院校优秀结业生到村顶岗实习或进入村干部队伍。截至目前，全市全部县(市、区)乡村振兴人才造就基地已全部挂牌建立，县委书记、县长均已到辖区中职学校乡村振兴后备人才培训班授课，依托中职学校充实村级后备气力培训体系开端形成，集中遴选的1283名中职学生已进入乡村振兴主干后备气力培训班学习。

　　如今，越来越多的有知识、有文化、有技能的人才登上农村大舞台，意气风发地加入到乡村振兴的“大合奏”中，在他们的动员下，遵义乡村振兴路正越走越宽！

（文章来源：遵义晚报）